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    1. 小學部
      教學科研
      漢中市仁德學校常年禮聘教壇新秀、教壇精英
      發布時間:2018-11-15

      漢中市仁德學校常年禮聘教壇新秀、教壇精英

       

       漢中市仁德學校是經市縣教育部門批準由漢中國泰置業集團投資興建的全日制寄宿制學校,總投資達5.8億元。學校分為教學生活區與研學實踐區,總占地1300余畝,教學生活區(約228畝)與研學實踐區(1000余畝)以漾河為界,兩區隔水相望。已建成建筑面積15萬平方米,硬件建設達到國內一流水平。辦學層次為小學、初中、普通高中,辦學規模8000人。學校于2016年8月16日正式開學,2018年秋季在校生人數已經達到2200人左右。 
             學校位于三國文化標志定軍山下,依山傍水,風景如畫,環境優美,是莘莘學子求學勝地,“松風想像梁甫吟,尚憶幡然答三顧”,昔有武侯清風相伴夜讀書,羽扇綸巾,談笑間檣櫓灰飛煙滅;今有仁德學子振筆奮書,校園內放飛夢想、鑄就輝煌。
             學校按照漢中領先,陜西一流,全國知名的總體目標,積極引進四川綿陽、湖北、海南等名校辦學理念,高薪聘請三地教育專家入校管理和教學。
             學校以中國傳統文化為切入點,規范學生的行為習慣,培養學生的責任心、進取心、孝心、愛心、感恩之心,全面挖掘學生潛力,綜合提高學生素質。培養學生的創新能力,以家長、學生、學校教職員工的滿意度為我校的辦學宗旨,辦全社會滿意的學校,辦各級政府及部門支持和關注的學校,以全面發展 素質教育,全員成才精致教育,因材施教的個性教育為基礎,“秉明燭師心,治為人之學”,讓每一個孩子成為社會各領域的橋梁。
             這里將是英才的搖籃、成才的夢想!希望從仁德啟航!

       

      優美的校園環境

       
       

       

       

       

       

      先進的教育理念

       
       
       

      校訓:樹德立人  卓越高雅

      校風:樹德修身  拼搏向學

       
       

      良好的晉升渠道

       
       
       

      教師路線:實習教師—正式教師—優秀教師—骨干教師—名師

      管理路線:優秀教師—中層領導—部門領導—校級領導—校長

       
       

      科學的薪酬體系

       
       

      1、小學教師5-9萬,初中教師6-12萬,高中教師7-15萬。

      2、教輔人員年薪3-5萬。

      3、社保另計,按學校規定購買“五險一金”。

      4、教師子女就讀免學費。

      5、協助辦理戶口遷移、按當地教育主管部門規定參加教師職稱評定。

      6、學校提供教師公寓,配備必要的家具、空調等生活設施。

      7、持續提供多方面的繼續教育和培訓。

      8、享有系統完善的工會福利。

       

       

      豐富的任職崗位

       
       
       
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      教師的任職條件

       
       
       
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      1.師德高尚,愛崗敬業,身體健康,年齡在50歲以下;

      2.應屆生應具有大學本科以上學歷,具有教師資格證,熟悉現代教育技術,985、211、雙一流等重點師范院校畢業生優先;

      3.應屆生在校期間擔任過學生干部、社團負責人、綜合素質好、個人能力強、有一項以上特長者優先;

      4.具有中小學任教經驗,教育教學成果突出,碩士研究生、骨干教師、高級教師等優秀教師優先。

       

       

      多元的應聘渠道

       

       

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      應聘渠道:A、學校招聘郵箱:hzsrdxxdzb@126.com

                     B、學校微信公眾號:hzsrdxx2016

                     C、招聘電話:0916-3383030


      學校地址:陜西省漢中市勉縣

       
       
       

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          學校重視師資隊伍梯隊建設,由專家引領,名師、骨干教師、年輕教師構成優良師資隊伍。學校注重教師專業發展,為每位教師提供研學費用,助力自我成長。同時,由學校骨干教師團隊通過崗前培訓、專業進修和課堂實訓等形式,用最先進的教育理念培養培育每一位教師,幫助每一位教師,用最科學、最細致的教育教學方法全方位地指導教師的專業成長,讓想干事、能干事和干成事的人有平臺有地位,鋪就人才成長綠色通道,保證教師的終身發展,實現從職業到事業的蛻變。

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